计划概述

开始的就职类ESTA秋季,通过在管理赢得了文学士获得的知识,技能,并成为任何组织或企业有效的管理者需要的观点。通过选择创业或领导一个专门开发的专业知识和定制你的程度,你的职业目标。在附加新的合资企业的专业化创业课程提供创新,新产品开发,新的风险融资,以及家庭和小型企业。领导力的专业化包括组织动力学额外的课程,冲突管理,团队合作和心理学。

方案亮点

flexcourse℠我们的点播在线程序让你自由的以自己的节奏来赚取你的学位,同时还享受着密切的互动与您的课程导师。
BA_Management_Secondary_A63B0127.MOV.15_09_20_15.Still003

学习成果

你的程序完成后,你就必须需要的技能和专业知识:

  • 使用组合评估和数据分析来衡量在竞争环境中的组织优势,需求和成功的必要结果
  • 应用各种基于经济和操作情况的领导不断变化的环境组织和业务策略
  • 展示声音的原则和做法在商业法律和伦理
  • 适用的原则和管理经济学和金融学,人力资源的领导,战略规划,市场营销,公共关系实践的工作知识和业务发展
  • 采用的研究方法和深度展示平衡推理和分析的掌握和在学位课程相关的商业计划书顶点项目的知识广度
why_jfku

为什么选择糖果派对平台哪个靠谱?

自1965年以来,约翰·F。糖果派对平台哪个靠谱已经-被终身成人高等教育学生提供教育在海湾地区和超越。这里是在大学入学肯尼迪短短的好处:

  • 私人非营利大学
  • 通过WASC高级学院和大学委员会(wscuc)认可
  • 校园网上,并flexcourse℠点播在线课程
  • 在普莱森特希尔和加利福尼亚州圣何塞地区
  • 谁都是各自领域的教师从业经历
  • 服务学习和实习机会

它是关于传统

它是关于传统

约翰·F·。糖果派对平台哪个靠谱是已经工作的成年人准备推进他们的事业和社区超过50年的认可非营利机构。提供各种各样的创新和灵活的学位课程,我们有可能来自各行各业,实现增长和专业的工作人员忙碌的成年人。我们致力于为客户提供全方位的支持每个学生的需求来改变生活和社区为他们好。

做出改变的最好办法是找
良好的教育。

- 马克,约翰·F。法律系学生的肯尼迪学院

UGC-2018-05-16 at 12.47.23 PM

从加州社区学院转让途径

目前,你完成你的副学士学位,并就您的学士学位一个良好的开端? jfku提供从加州社区学院直接传输途径我们BA管理程序。 ESTA途径提供:

  • 保证入场的准度转移(ADT)学生入学符合WHO的要求
  • 保证最低60个学期/ 90为单位传送(我们一般免收一切教育单位)
  • 在初中的地位保证的起始

学位要求

艺术学士学位最少需要120个学时的学习。在这个计划的学生必须完成54台核心课程普通教育的,42个单位在他们所选择的专业,并从学术浓度的课程24个单位。转学生必须完成jfku最少研究的30个单位通过网上flexcourse℠供电。以下课程涵盖上市从学术专业的42个学分。

  • 一般教育的要求 - 54
  • 大 - 42
  • 学术次要/浓度 - 24
  • 总台学期 - 120
可用浓度

BA管理,领导浓度

提供组织动态,冲突管理,团队合作和心理学,发展毕业生的领导能力在各种环境领导浓度课程。

BA管理,创业浓度

创业课程集中在新的合资企业提供创造,新产品开发,新的风险融资,以及家庭和小企业,准备创业的毕业生在各种设置。

课程

艺术在企业管理专业本科是专为个人渴望获得的知识,技能和观点,使他们成为一个组织或企业有效的管理者传统的学位课程。

在管理文学士
单位
总线209财务会计
3
介绍簿记程序:注重技能现金和记录的计提方法,调整和包括现金和银行对账控制,会计系统,会计周期完成内部监控程序和程序的覆盖关闭项发展。
总线220个微观
3
这是一般性介绍,微观系统。整个微观经济学理论的研究随着供求关系,机会成本,消费者的选择,企业,市场结构(S)和调控,资源配置为重点,本金,利息,利润,工会工作,收入分析,能源,国家资源经济学和公共政策。
301 MGT领导和业务管理组织
3
提供此课程考核员工创造机会,为专业发展运作为龙头,有效管理或者组织或商业环境的目标和重点,并规划设置必要的。本课程的重点在探索和寻找合适的管理和领导风格被放置;在解决问题,决策,以及个人,团体和组织解决冲突的有效策略。
303个MGT管理理论与实践
3
本课程考核管理原则和适用于休闲和正式组织的做法。系统管理模式和范例不断涌现用于强调识别,分析和解决问题的组织。风格,规划和激励的方法准备的学生就读于组织环境中使用。管理一个多元文化的组织,不断变化的环境,以及国际市场上是否有还探讨。
MGT 304组织和业务交流
3
这当然是沟通的创建和维护一个生产组织的重要作用的探索。学生通过学习和人际交往和组acerca企业有效沟通制定一个正式的书面和口头沟通能力。
MGT 305商业研究方法
3
该课程涵盖分析业务问题,利用企业的研究方法。它为学生提供的定量和定性研究,以及如何编写研究问题和假设,收集和分析数据,并准备和提交一份研究报告的理解。的重点放在开展实际业务,以帮助管理者研究作出明智和数据驱动的决策。
313 MGT商业法律和伦理
3
提供了一个概述本课程的法律术语,来源,原则和适用于解决典型的业务问题。本课程提供与法律专题,如组织结构,合同和其他法律文件,财产,侵权法和责任,公民权利和刑法的理解学生。在相互之间的法律和道德责任的强调。特别强调的是预防性的法律,适用于个人和企业解决纠纷的放置替代方法。
在管理文学士
单位
MGT 358生产与运作管理
3
本课程研究的概念,过程,以及管理和生产或服务设置控制操作的方法。当前的问题:如全球化,供应链战略,电子商务和企业资源规划分析是。
MGT 401信息系统和业务流程管理
3
本课程将探讨信息系统可如何使用,开发和管理,以支持战略和战术两个决策活动,以及组织的运作。
MGT 407个管理经济学
3
这是基本概念和经济学原理的一项调查显示,管理者和决策者需要了解和业务应用。主题,趋势和微观经济学方法和宏观经济都得到解决。我们的经济及其影响的国际化被强调。
MGT 408营销管理
3
这是一个介绍在实现组织的使命和目标的作用和市场的影响。基本的营销理念和策略,以有效提高图像,销售和企业盈利能力被强调。国内,国际市场的机会,创业和相关业务的发展等话题进行了探讨。
MGT 409管理财务
3
本课程的基本金融原则,程序和工具,必要时作主导业务或操作任何。放在重点是在理解和使用会计术语的程度占促进经理人的他们的计划,预算和决策的组织任务的效率和成本效益的方式文件。
人力资源管理410 MGT
3
这门课程的原则和人力资源管理的实践调查。它提供了一个机会来审查和评估组织的人员结构,政策和程序。特别注意的是考虑到规划,招聘,选拔和雇用的法律,伦理和实际影响;培训和发展;绩效评估;纪律和终止;薪酬和福利;安全和健康保护;雇主和雇员的关系;和多样性和平等就业机会。
MGT 499凯普斯一体化项目
3
对于管理部门的顶峰项目是一个终极的经验,整合业务和管理的原则,以建立一个全面的业务计划为现有的企业或任一者的创业风险投资新的产品或服务。学生设计,研究,并在演示他们的预期经理的知识和技能的掌握的方式展示他们的项目结束。
在管理文学士
单位
MGT 358生产与运作管理
3
本课程研究的概念,过程,以及管理和生产或服务设置控制操作的方法。当前的问题:如全球化,供应链战略,电子商务和企业资源规划分析是。
MGT 401信息系统和业务流程管理
3
本课程将探讨信息系统可如何使用,开发和管理,以支持战略和战术两个决策活动,以及组织的运作。
MGT 407个管理经济学
3
这是基本概念和经济学原理的一项调查显示,管理者和决策者需要了解和业务应用。主题,趋势和微观经济学方法和宏观经济都得到解决。我们的经济及其影响的国际化被强调。
MGT 408营销管理
3
这是一个介绍在实现组织的使命和目标的作用和市场的影响。基本的营销理念和策略,以有效提高图像,销售和企业盈利能力被强调。国内,国际市场的机会,创业和相关业务的发展等话题进行了探讨。
MGT 409管理财务
3
本课程的基本金融原则,程序和工具,必要时作主导业务或操作任何。放在重点是在理解和使用会计术语的程度占促进经理人的他们的计划,预算和决策的组织任务的效率和成本效益的方式文件。
人力资源管理410 MGT
3
这门课程的原则和人力资源管理的实践调查。它提供了一个机会来审查和评估组织的人员结构,政策和程序。特别注意的是考虑到规划,招聘,选拔和雇用的法律,伦理和实际影响;培训和发展;绩效评估;纪律和终止;薪酬和福利;安全和健康保护;雇主和雇员的关系;和多样性和平等就业机会。
MGT 499凯普斯一体化项目
3
对于管理部门的顶峰项目是一个终极的经验,整合业务和管理的原则,以建立一个全面的业务计划为现有的企业或任一者的创业风险投资新的产品或服务。学生设计,研究,并在演示他们的预期经理的知识和技能的掌握的方式展示他们的项目结束。